The on-screen keyboard can be used to type English or Indian language words.
The keyboard uses the ISCII layout developed by the Government of India. It is also used in Windows, Apple and other systems. There is a base layout, and an alternative layout when the Shift key is pressed. If you have any questions about it, please contact us.
मोटर यान अधिनियम के अधीन गठित दावा अधिकरण तथा कर्मकार प्रतिकर अधिनियम के अधीन गठित अधिकरण दो स्वतंत्र अधिकरण हैं, पर कुछ मामलों में प्रतिकर के दावों के विषय में उनकी अधिकारिता समवर्ती है।
A Claims Tribunal under the Motor Vehicles Act and the Workmen's Compensation Act are two independent Tribunals but they have concurrent jurisdiction with regard to claims for compensation in some cases.
वकील इसलिए कहते हैं कि विद्वत श्रम न्यायालय ने, जांच अधिकारी के समक्ष कर्मकार की बीमारी साबित न करने में, याची के विरुद्ध प्रतिकूल निष्कर्ष निकालने में गंभीर त्रुटि की है।
Counsel thus states that the learned labour Court fell in grave error by drawing adverse inference against the petitioner for not proving the sickness of the workman before the enquiry officer.
वकील आग्रह करते हैं कि साक्ष्य की संभावना करनी होगी उन परिस्थितियों के संदर्भ में जिनके तहत कर्मकार को अस्पताल जाने के लिए और एक चिकित्सा प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए विवश किया गया था।
Counsel urges that evidence has to be probablized with reference to the circumstances under which the workman was constrained to go to the hospital and obtain a medical certificate.
सुनवाई के दौरान यह सूचित किया गया है कि प्रत्यर्थी कर्मकार अपने निधन के समय ५० वर्ष की आयु का था।
During the course of hearing, it has been informed that the respondent workman was about 50 years of age at the time of his demise.
पूर्वगामी कारणों की वजह से, आयुक्त, कर्मकार प्रतिकर द्वारा पारित आक्षेपित आदेश की, तथ्यों पर या विधि की दृष्टि में, वैधता नहीं मानी जा सकती है।
For the foregoing reasons, the impugned order passed by the Commissioner, Workmen Compensation cannot be sustained either on facts or in law.
सर्वोच्च न्यायालय की आधिकारिक घोषणाओं से, एक कर्मकार के न्यूनतम मजदूरी अधिनियम, १९४८, के तहत अधिसूचित मजदूरी के बराबर की राशि का अधिकार, इस प्रकार, वास्तव में, संवैधानिक जनादेश की मान्यता है।
From the authoritative pronouncements of the Apex Court, the right of a workman to an amount equivalent to the wages notified under the Minimum Wages Act, 1948 is thus, in fact, recognition of the constitutional mandate.
किंतु सिविल न्यायालयों को उन मामलों पर अधिकारिता नहीं है जिन्हें विधान मंडल ने विभिन्न अधिनियमों के द्वारा अपवर्जित कर दिया है जैसे कि, औद्योगिक विवाद अधिनियम, कर्मकार क्षतिपूर्ति अधिनियम, मोटर यान अधिनियम आदि के अधीन विवाद।
However, Civil Courts do not have jurisdiction over matters which have been specifically excluded by various enactments passed by the Legislature such as disputes under the Industrial Disputes Act, the Workmen's Compensation Act, the Motor Vehicles Act, etc.
यदि ऐसा है तो, क्या कर्मकार बंगलौर शाखा में, पिछली मजदूरी या किसी अन्य राहत के लाभ के साथ, बहाली के लिए हकदार है।
If so, is the workman entitled to reinstatement in Bangalore Branch with benefits of back wages or to any other relief.
तत्काल मामले में, आदेश के अनुसार, कर्मकार न केवल पिछले वेतन के लिए हकदार था, लेकिन वह वर्तमान वेतन का हकदार भी था, यदि उसने काम करने से इंकार नहीं किया था।
In the instant case, in view of the order, the workman was entitled to not only the back wages, but was also entitled to get current wages, unless he had refused to work.
वर्तमान मामले में याची कर्मकार द्वारा उठाया गया विवाद था कि प्रत्यर्थी नं. ३ नियोक्ता द्वारा स्वीकार किए जाने के पहले उसने स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति के प्रस्ताव को वापस ले लिया था।
In the present case the dispute raised by the petitioner workman was that he had withdrawn the offer for voluntary retirement before it was accepted by the respondent no. 3 employer.
Writing in English is as important as speaking. To learn to write correctly might seem like a difficult task. There are always some tips that you need…
English learners may get confused between the use of these two topics and end up making mistakes. Read this short article to help yourself and improve…
